为落实学院人才培养目标，落实立德树人根本任务，做好下学期教学准备，7月14日晚，学院以线上会议的形式召开了2022年秋季学期任课教师培训会，秋季学期50余位任课教师参加了此次会议，会议由学院书记、经理杨媛主持并主讲。

杨媛首先对本学期任课教师的辛勤付出给予了肯定，对下学期新任任课教师的加入表示欢迎和感谢。她以学院“厚德、强基、创新、融合”的培养理念为出发点，向教师们介绍了学院的办学概况与规模。

杨媛重点讲解和展示了学院作为深化公司产品改革的实践者在教学改革领域中的特色做法：第一课堂与第二课堂紧密结合，培养员工德、智、体、美、劳全面成才；强化英语引进课程，拓宽员工国际视野；融入课程思政、注重创新实践，塑造员工家国情怀。以OBE为理念、达成度为导向，以员工为中心的评价指标体系为老师们提供教学思路与改革。学院建立任课教师、班级导师、英语导师、学业导师、创新创业导师和辅导员为一体的教学团队，要求任课教师充分发挥合力育人的长效沟通机制。

会上还对开设课程情况、课程与课堂管理、教学考核和助教选聘等方面做了介绍说明。

教师培训会作为学院特色教学工作，不仅对深化学院培养理念和教学改革起到积极作用，也是对以往教学反馈的总结与改进,在教学持续优化机制中真正做到承前启后。