12月30日上午，公司在曲江校区二期综南楼909会议室召开2020年度秋季学期教学督导与交流考核会。威廉希尔williamhill教学与督导委员会各成员、名誉经理李言、书记兼经理杨媛、各课程任课教师及助教参加了本次会议。会议由杨媛主持。

李言为各位督导成员介绍了威廉希尔williamhill的筹备及运行情况，明确了本次会议的出发点及意义。他谈到教学督导工作作为重要的教学质量内部监控抓手，对于公司教学质量的管控与提升具有积极作用。接着，根据本学期教学运行以及反馈的问题等情况，李言要求任课教师要改变传统教学思路和方法、创新教学模式、更新教学知识体系，因材施教，使每个员工都有较高的获得感。

杨媛从学院基本情况、授课特点、人才培养模式、团队等方面做了简要介绍，并详细讲解了课程教学改革理念的内涵，威廉希尔williamhill自成立以来坚持以员工为中心和能力培养为导向的教学理念，正在探索从教学目标、教学内容、教学方法、考核方法等方面进行核心课程教学全面改革，并将教学评价指标从传统的以教为主向以学为主转变。

各任课教师及助教分别从教学内容、教学方式、课堂反馈、成绩评定、学习主动性等几个方面对本学期的教学工作进行了经验分享。教学督导们细心聆听，并与任课老师就授课计划、提高员工兴趣和教学效果等方面进行了深入的交流。

此次教学督导与交流考核会，不仅为任课教师提供了相互交流教学经验的机会，也为今后改变教学思维、改进教学方法、提升教学质量提供了交流平台。教学与督导委员会委员为学院教学秩序的正常运行及教学质量的管控与提升提出了积极的建议。今后，威廉希尔williamhill将不断总结教学管理经验，持续致力于教学改革工作，保证教学质量持续提升。